南京市江宁区湖熟成人学校

学生日常行为考核评比实施细则

根据南京市《中小学生守则》和《江宁区湖熟成人学校学生日常行为规范》，结合我校具体情况，制定学生日常行为考核评比实施细则如下：

一、总则

1、学生入学后每月由学校颁发每位学生100分，以后根据每月内的表现进行考评，给予得、扣分，并及时公布分数。

2、学生得分情况直接决定该生的操行、评优及就业分配。

（1）每月的考核分数与操行挂钩。考核分90分以上操行考核为优，80~89分为良，60~79为合格，60分以下为不合格。 （2）学生日常行为考核分是推荐学生就业的主要依据之一，考核分数高的学生优先推荐就业。学生当月考核不及格，通知其家长并通报批评；一学期中两个月考核不及格，本学期操行考核为不及格，一学期中有三个月考核不及格，学校有权劝其退学。在校期间有两学期的操行不合格，学校不推荐该生就业。

二、考核细则

1、自尊自爱 遵纪守法

（1）、学生因违反校纪校规被学校处于留校察看、记过、严重警告、警告、通报批评处分的，分别扣50分、40分、30分、20分、10分；

（2）、学生因违反校纪校规或犯其它错误给学校造成极坏影响的，扣40分；

（3）、学生酗酒，吸烟，赌博的，每次扣10~30分。

（4）、打架闹事、敲诈勒索的，每次扣20~50分；

（5）、携带管制刀具和危险品，或从事其它危险行为的，扣10~20分；

（6）、男女生交往过于密切，或谈恋爱的，扣10~20分；

（7）、进入营业性舞厅、台球室、网吧、游戏机室的，每次扣20分；

（8）、学生中有意损坏公共财物的，每次扣20分；

（9）、学生中有助人为乐、拾金不昧的，每次加5~10分。

2、遵规守纪 勤奋学习

（1）、升国旗、出早操时不严肃，交头接耳、东倒西歪的，每次扣2~5分；

（2）、上课时讲话，影响课堂教学，被老师点名批评并记录在班级日志上的，每次扣3分；

（3）、在黑板、墙壁、课桌等处乱涂抹乱刻画，每次扣5~10分；

（4）、在课堂上吃东西，玩手机、mp3、扑克等行为，每次扣5分；

（5）、学生上课期间私自离开教室，每次扣5分；

（6）、迟到、早退一次扣2分，旷课一节扣2分；

（7）、参加各种集会、活动时讲话，做与活动内容无关的事的，每次扣3分；

（8）、不完成作业，每次扣2分；

（9）、考试中作弊扣20分，成绩按零分计算，并根据情节轻重给予纪律处分；

（10）、一个月内无早退、迟到，旷课行为的视为全勤，每月加5分；

（11）、认真完成班级工作、积极参加集体活动的，每月加5分。

3、注重礼仪 礼貌待人

（1）、不尊重老师，无礼貌，不服从管理，顶撞教师和学校其他工作人员的，每次扣10~20分；

（2）、穿着奇装异服，佩戴饰物，染发，男生留长发，理光头，女生化妆以及其它不符合学生行为规范的装扮的，扣5分；

（3）、不按规定佩戴胸卡的，每次扣2分；

（4）、不尊重他人，乱起乱叫侮辱性绰号的，每次扣3~5分；

（5）、私自动用他人物品，拆看他人信件和日记的，每次扣5分；

（6）、使用礼貌用语，乐于助人的，每月酌情加3~5分；

（7）、遵守公共秩序，爱护花草树木，每月酌情加3~5分；

（8）、生活俭朴，不摆阔气，不乱花钱，积极参与公益活动的，每月酌情加3~5分。

4、热爱劳动，爱护环境

（1）、对劳动工作不负责任，不按时到位，每次扣2分；

（2）、逃避劳动值日的，每次扣5分；

（3）、乱扔果皮纸屑，随地吐痰及其它破环环境卫生的行为，每次扣3分；

（4）劳动认真，不怕吃苦的，每月酌情加5~10分。

三、考评办法

1、考评工作人员由学校行政值日领导，值日教师，班主任及各班级班委干部担任；

2、对于出现的各种违纪行为，考评人员均要作好记录，及时通报相关班主任，由班主任按照本细则处理；

3、各班每月定期在班内公布考评结果，并将考评结果上报政教处

四、未尽事宜，参照本细则处理。

五、本细则由学校政教处负责解释。

六、本细则自2009年10月1日起执行。

南京市江宁区湖熟成人学校

二 0 0 九 年 九月 二十日