保障职工合法权益 促进企业健康发展

——湖熟街道开展企业劳动保障法律法规培训

年末岁尾，是企业一年用工合同的结束期和年度工资的结算期，往往也是企业与职工矛盾产生的高峰期，为更好地服务企业，稳定社会，保障劳动者合法权益，湖熟社区教育中心，湖熟劳保所2010年11月17日联合举办了“企业劳动保障法律法规培训班”，街道区域内40余家相关企事业单位47名劳资干部参加了这次培训。

　　随着我市最低工资标准调整，部分企业劳动关系问题凸现，对用工企业进行普法教育显得十分必要和紧迫。举办此次培训，主要通过分析近年劳动关系总体发展态势，特别今年以来劳资纠纷特点以及近期突出劳资纠纷事件的处理情况。对今年企业劳动关系中的重点、难点以及热点问题展开法律法规培训。今年上半年（6月12日）湖熟社区教育中心和湖熟劳保所就联合开展了“企业劳动保障法律法规”的相关培训，这次培训也是上次培训的延续和深入，此次培训前还对有关企业进行过依法用工、规范用工检查，为的是加深企业负责人对法律的认识，更好地履行法律义务和社会责任，并鼓励企业关爱员工，促进劳资关系和谐。